Carta de renuncia voluntaria

Redactamos tu carta de renuncia voluntaria citando el Artículo 18 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, con la opción de solicitar la exoneración del plazo de 30 días. No es asesoría legal — es preparación de un documento que tú mismo puedes firmar y entregar.

Esto no es asesoría legal. Redactamos el documento con los datos que tú nos das, citando el Artículo 18 del D.S. N.º 003-97-TR (30 días de aviso previo, con posibilidad de pedir la exoneración del plazo). Esta carta es para una renuncia voluntaria — no cubre despidos, hostilidad laboral, ni ningún reclamo contra tu empleador. Si tienes un conflicto laboral, revisa nuestras páginas sobre despido arbitrario o Sunafil.
Déjalo en blanco para el plazo legal estándar de 30 días desde la fecha de esta carta. Si pones una fecha más cercana, la carta incluirá un pedido expreso de exoneración del plazo, tal como permite el Artículo 18 — el empleador puede aceptarlo por escrito, y si no lo rechaza por escrito dentro del tercer día, se entiende aceptado.

Es un borrador que tú revisas y presentas. No es asesoría legal ni representación. Entregarla es gratis y no necesitas abogado; lo que pagas es la redacción.

Qué pasa con lo que escribes

  • Guardamos lo que escribes en este formulario solo para armar el documento. Si no pagas, se borra solo después de 2 horas. Si pagas, se borra 24 horas después del pago, junto con el enlace de descarga.
  • Este asistente no usa inteligencia artificial: el escrito sale de una plantilla fija, y tu texto no se envía a ningún servicio de IA.
  • El pago lo procesa Culqi. Nosotros no vemos ni guardamos los datos de tu tarjeta. El correo que das para el recibo se envía a Culqi, que emite el recibo; Mis Derechos no lo guarda.

Más detalle y cómo pedir que borremos tus datos antes: política de privacidad (Ley 29733).